Ängste in der Schwangerschaft und zur Geburt lösen
Vertrauen und Körperbewusstsein aufbauen
Intuition und Vertrauen in die Fähigkeiten als Mutter stärken
Natürlichen Umgang mit dem Baby leben
Hilfe und Lösungsansätze bei schwierigen Themen
Sieben Sicherheiten kennenlernen, die Kinder im ersten Lebensjahr prägen
Mutter & Baby
Was steckt hinter den Ängsten meines Kindes?
Wie kann man Verhaltensauffälligkeiten entgegenwirken?
Trotzen, Beissen, Schlagen – was steckt dahinter?
Hat mein Kind motorische Schwierigkeiten?
Wie kann man spielerisch die Sprache üben?
Kleinkind
Ist mein Kind schulreif?
Schulfähigkeit aus Sicht der praktischen Pädagogik
Einführung in die sieben Sicherheiten, die mein Kind braucht, um einen glücklichen Schulstart zu haben
Wie kann ich mein Kind beim Schuleintritt optimal begleiten und unterstützen?
Kindergartenkind
Ängste / Überforderung
Probleme beim Lesen, Rechnen, Schreiben Konzentrationsprobleme
Lern- und Hausaufgabenprobleme
auffälliges Sozialverhalten / Mobbing
Stottern, Einnässen, Nägel kauen, Schüchternheit
ADHS/ADS
Antriebslosigkeit, Müdigkeit
Gereiztheit, Aggression, Wutausbrüche
geringes Selbstvertrauen
Schulkind
Schulverweigerung
Ängste / Überforderung
Null-Bock-Haltung
Motivationsmangel
Aufmerksamkeits- und Konzentrationsprobleme
Aggressivität, Wutausbrüche
Passivität / Rückzug
Identifikationsschwierigkeiten
auffälliges Sozialverhalten / Mobbing
Prüfungs- und Versagensangst
ständige Konflikte in Elternhaus und Schule
Überforderung durch erhöhte Wahrnehmung aller Sinne
geringes Selbstvertrauen
Berufswunsch
Jugendliche
Überforderung
Stress in Beruf / Alltag / Familie
Partnerschaftsprobleme
Aggressivität / Wut
Passivität / Rückzug
schlecht abschalten können
Schwierigkeiten im Sozialleben
Schwierigkeiten vor Leuten zu sprechen
Prüfungs- und Versagensängste
geringes Selbstvertrauen
Karriereplanung
Süchte
Erwachsene
Kernkompetenzen stärken
Erkennen der Kommunikationsstrukturen
neue Erkenntnisse und Einsichten gewinnen
persönliche Ziele entwickeln zum Wohle des Teams
jedes Teammitglied darf seine Sicht auf das Problem, den Konflikt darlegen
jedes Teammitglied findet zum vorgegebenen Thema/ Konflikt seinen eigenen Weg
Ist jeder Mitarbeiter mit seinen Talenten im richtigen Wirkungsfeld aktiv?
Team
